Smart Obiettivi e buone abitudini per il successo della Marca 2009

Sto scrivendo questo nel letto, a 6:30 am il 1 ° gennaio - che rende questo post sul blog il mio primo atto ufficiale del 2009. Sembra un buon tempo per pensare e le abitudini degli obiettivi per il 2009. Naturalmente è importante per impostare ambizioso, ma raggiungibile obiettivi. Ma stiamo andando mai a raggiungere, se non anche stabilire buone abitudini. Durante l'anno, verrà costantemente valutare come stiamo facendo per vedere se le nostre abitudini sono rendendo possibile per raggiungere i nostri obiettivi.

Purtroppo, come molti dei miei post, questo avrà a venire in due parti.

È anche possibile per gli eventi per ottenere nel modo in cui - e ragazzo, ha fatto sapere che siamo nel 2008. Finora non ho visto alcun impatto immediato dal tracollo finanziario, diverso da un calo degli investimenti nel mio conto saldi. Tuttavia, non posso contare sulla stessa per il 2009. A titolo di esempio, la radio notizie riportate questa mattina 200000 negozi al dettaglio che si concluderà nel 2009. Ho uno inquilino al dettaglio. Cosa fare se si chiude la sua porta?

Molte cose potrebbero vite i nostri piani. E ancora, anche se non tutti di raggiungere gli obiettivi fissati per l'inizio del 2009, si possono ancora sentire che abbiamo fatto abbastanza bene, alla fine dell 'anno. Le sfide e gli eventi dei prossimi anni ci darà altre opportunità di successo.

Don't Be irrealistici

Io non lo conosco personalmente, ma credo che Bill Belichick, capo allenatore dei New England Patriots, probabilmente si sente abbastanza bene la stagione del calcio che è appena concluso. Come può essere che quando la Pats finito con un record peggiore di quello che ha avuto l'anno prima? Allenatore Belichick perché riconosce che il team è stato colpito con alcuni piuttosto gravi eventi nel 2008, e gestita con equilibrio, di grazia e di duro lavoro. Il primo era di perdere il miglior giocatore nella NFL, Tom Brady, per tutta la stagione nella prima partita. Molte squadre sarebbero morti e più di laminati in quella situazione, ma i Patriots non - hanno finito 11-5 e sviluppato un nuovo terzino di partenza nel processo. Alla sua conferenza stampa finale della stagione, ha parlato Belichick toccante su quanto ha apprezzato il lavoro del team.

Un monomaniacal capo allenatore sarebbe stato deluso dalla Patriots anni perché non hanno vinto il Super Bowl, ma che erano le possibilità di Brady che succede dopo il pregiudizio? Nessuno. Nessuno a tutti.

Abbattere i vostri obiettivi

Il problema con un semplice obiettivo a lungo termine - "questo anno sarà ricco" - è che è difficile misurare i tuoi progressi. Vai avanti e fare grandi obiettivi, ma li break in piccoli obiettivi che si possono realizzare in un breve periodo di tempo. Se si riesce a rompere un grande obiettivo in un gruppo di minori, ogni volta che si raggiunge uno dei suoi obiettivi piccoli, che hai fatto progressi verso il grande.

Questa è un'altra lezione che ho imparato da Bill Belichick. Ha detto più volte che egli non preoccuparti per il numero di giochi che vincerà - ha preoccupazioni su come vincere la prossima. Quando si vince una partita, è una parte di strada verso i playoff.

Stabilire buone abitudini Per raggiungere i tuoi obiettivi

• Impostare obiettivi giornaliera la sera prima
  Il vostro quotidiano obiettivi sono i più piccoli componenti del vostro grande anno-lungo obiettivi. Ad esempio, uno dei miei obiettivi per il 2009 è di triplicare il mio software di base di clienti. Ci sono un sacco di cose che posso fare per ottenere questo risultato. Uno sarà l'aggiunta di nuove funzionalità al software. Ho un idea generale che cosa queste caratteristiche sarà e quanto tempo sarà necessario per compiere. Pertanto, lo so, per esempio, che "aggiungere una relazione XXX" è un obiettivo quotidiano che contribuiranno al mio più grande obiettivo (aggiungere 30 nuove relazioni) e il mio obiettivo 2009 (tripla miei clienti).

  È importante che il mio quotidiano obiettivi ragionevoli, perché non voglio uscire per il giorno fino a quando ho compiuto loro.

• Mettere da parte un momento di organizzazione
  Ognuno ha una diversa tolleranza per distrazione. Il mio è piuttosto basso, il che significa che se io lascio affrontare ogni telefonata, e-mail o una lettera che viene in, I'll never get nulla significativo compiuto. I'll evitare che facendo "organizzare" un obiettivo quotidiano, non la mia prima priorità, ma qualcosa che facciamo ogni giorno tra, diciamo, 4 e 4:30 pmThis è in linea con gli obiettivi ragionevoli quotidiana. Quando si avvia qualsiasi compito, assicurarsi che si abbia il tempo di finire prima di prendere una pausa o passare a un altro compito. Questo può richiedere abbattere ulteriormente le attività di quello che sarebbe normalmente. Diciamo che avete un progetto, che avrà tre giorni (24 ore di lavoro) per completare. Potete scomposizione in una serie di piccoli compiti, ognuno di non più di tre ore? Se è così, si può fare una qualsiasi di queste tre ore di compiti, dall'inizio alla fine senza prendere una pausa.

• Regalatevi solo di profitto
  Questa sarà una sfida, ma oh, quanto la motivazione! Se mi può trattare solo di me stesso di profitto, io lavoro molto più difficile il raggiungimento di tale profitto. Naturalmente, non mi va di spendere tutti i miei profitti sulla tratta.

• Non smettere finché hai finito
  Questa impostazione è in linea con gli obiettivi ragionevoli quotidiana. Quando si avvia qualsiasi compito, assicurarsi che si abbia il tempo di finire prima di prendere una pausa o passare a un altro compito. Questo può richiedere abbattere ulteriormente le attività di quello che sarebbe normalmente. Diciamo che avete un progetto, che avrà tre giorni (24 ore di lavoro) per completare. Potete scomposizione in una serie di piccoli compiti, ognuno di non più di tre ore? Se è così, si può fare una qualsiasi di queste tre ore di compiti, dall'inizio alla fine senza prendere una pausa.

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